Steg 1
Utgångsläget
Var befinner jag mig idag?
JOBHUNTINGS PROCESS
10 steg – från arbetssökande till nytt jobb
En tydlig process genom hela vägen mot arbete
Jobhunting följer deltagaren genom hela resan – från nuläget som arbetssökande, genom jobbsökandet och arbetsgivarens rekryteringsprocess, ända fram till den första tiden på ett nytt jobb.
DE 10 STEGEN
Steg 2
Vägen fram
Vart vill jag och vilka möjligheter finns?
Steg 3
Arbetsmarknaden
Hur ser arbetsmarknaden ut och vad efterfrågar arbetsgivarna?
Steg 4
Hitta jobb
Var finns jobben och hur hittar jag dem?
Steg 5
Kontakter och nätverk
Hur kan jag använda och utveckla mitt nätverk?
Steg 6
Ansökan
Hur presenterar jag mig på ett relevant och tydligt sätt?
Steg 7
Arbetsgivarens urval
Hur väljer arbetsgivaren vilka som går vidare?
Steg 8
Anställningsintervjun
Hur förbereder jag mig och presenterar min kompetens?
Steg 9
Vägen till anställning
Vad händer efter intervjun och fram till ett beslut?
Steg 10
Ny på jobbet
Hur får jag en bra start på den nya arbetsplatsen?
FRÅN PROCESS TILL INDIVID
Samma process – olika vägar
De 10 stegen skapar strukturen – deltagarens behov avgör vägen
Jobhunting ger en gemensam struktur genom hela vägen mot arbete. Samtidigt kan stödet anpassas efter var deltagaren befinner sig, vad personen behöver utveckla och vilket stöd som behövs för att komma vidare.
KUNSKAP GENOM HELA PROCESSEN
Stöd som hjälper deltagaren att förstå och agera
Genom hela 10-stegsprocessen får deltagaren kunskap och material som hjälper till att förstå både det egna jobbsökandet och hur arbetsgivare rekryterar.
37 Utbildningsfilmer
Filmer som ger deltagaren kunskap om jobbsökande och hjälper till att förstå hur arbetsgivare tänker och rekryterar.
Frågor och reflektion
Frågor som hjälper deltagaren att reflektera över sin situation, sina möjligheter och vad som behöver utvecklas längs vägen.
Material för nästa steg
Praktiskt material som hjälper deltagaren att omsätta kunskapen i sitt eget jobbsökande och komma vidare i processen.
MÄNNISKAN I CENTRUM
Tekniken ska stödja mötet – inte ersätta det
Det viktigaste händer fortfarande mellan människor
Digitala verktyg kan skapa struktur, ger kunskap och underlättar arbetet. Men Jobhunting är utvecklat för att stödja mötet mellan deltagare och personal – inte ersätta det. Det är mellan människor som motivation, förståelse och verklig förändring kan växa.
ANVÄNDS PÅ OLIKA SÄTT
Individuellt, i grupp – eller både och
Jobhunting kan användas på olika sätt beroende på deltagarnas behov och hur verksamheten väljer att arbeta.
Individuellt
Jobhunting kan användas som stöd i det individuella arbetet och anpassas efter deltagarens behov och situation.
I grupp
10-stegsprocessen kan användas som grund för gemensamt arbete, samtal och reflektion tillsammans med deltagarna.
Både och
Individuellt stöd och gruppaktiviteter kan kombineras utifrån verksamhetens arbetssätt och deltagarnas behov.